12月13日，記者從省科技廳獲悉：為加速推進(jìn)秦創(chuàng )原創(chuàng )新驅動(dòng)平臺建設，加強知識產(chǎn)權保護和產(chǎn)權激勵，激發(fā)科技人員創(chuàng )新創(chuàng )造活力，省科技廳、省發(fā)展改革委、省教育廳等10部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《陜西省賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權或長(cháng)期使用權試點(diǎn)實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施方案》），推動(dòng)科技成果賦權改革，加快促進(jìn)科技成果轉化和產(chǎn)業(yè)化。

根據《實(shí)施方案》，到2023年，我省將初步建立賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權或長(cháng)期使用權的機制和模式，進(jìn)一步激發(fā)科研人員創(chuàng )新積極性，實(shí)現科技成果與企業(yè)需求高效對接、創(chuàng )新產(chǎn)品與市場(chǎng)需求無(wú)縫銜接，為科技成果產(chǎn)業(yè)化加力加速。

《實(shí)施方案》明確了10項主要任務(wù)：賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權、賦予科研人員職務(wù)科技成果長(cháng)期使用權、落實(shí)以增加知識價(jià)值為導向的分配政策、優(yōu)化科技成果轉化國有資產(chǎn)管理方式、建立市場(chǎng)導向的科技成果定價(jià)機制、健全科技成果轉化的內部管理體系、建立成果轉化績(jì)效導向的激勵機制、建立全鏈條成果轉移轉化機制、培育壯大成果轉化科技經(jīng)紀人隊伍、建立科技成果轉化盡職免責機制。其中，在賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權方面，我省將建立健全職務(wù)科技成果賦權管理制度、工作流程和決策機制，以協(xié)議約定方式，合理約定科技成果權屬比例、科技成果轉化收益分配比例、轉化費用及知識產(chǎn)權維持費用分擔比例等；在賦予科研人員職務(wù)科技成果長(cháng)期使用權方面，我省將賦予科研人員不低于10年的職務(wù)科技成果長(cháng)期使用權；在落實(shí)以增加知識價(jià)值為導向的分配政策方面，由成果完成人實(shí)施轉化的，試點(diǎn)單位將不低于轉化凈收益的80%獎勵給成果完成人，將不低于轉化凈收益的10%獎勵給為成果轉化作出貢獻的人員。

根據《實(shí)施方案》，賦權成果類(lèi)型包括專(zhuān)利權、計算機軟件著(zhù)作權、集成電路布圖設計專(zhuān)有權、植物新品種權，以及生物醫藥新品種和技術(shù)秘密等。我省將入選秦創(chuàng )原成果轉化項目的各類(lèi)科技成果直接納入賦權改革范圍，由科技成果、知識產(chǎn)權所有權單位與成果完成人約定賦權方式，進(jìn)行確權分配或賦予長(cháng)期使用權。

同時(shí)，我省支持各單位探索“先確權后轉化”“先評估后買(mǎi)斷”“先授權轉化，成功（或收益）后再確權”等多種方式開(kāi)展權屬改革。