各設區市工業(yè)和信息化局，楊凌示范區工業(yè)和信息化主管部門(mén)，各有關(guān)單位：
根據陜西省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于開(kāi)展2024年度正高級工程師評審工作的通知》（陜人社函〔2024〕278號，附后）精神，請各市（區）局、各相關(guān)單位按文件要求，組織中小企業(yè)非公經(jīng)濟（民營(yíng)經(jīng)濟）單位做好申報工作，請參評人員于2024年9月14日前完成申報工作，各單位于2024年9月30日前完成審核、上傳等工作，逾期不予受理。
聯(lián)系電話(huà)：029-63916839（非公經(jīng)濟發(fā)展處）
陜西省工業(yè)和信息化廳
2024年7月25日
陜西省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于開(kāi)展2024年度正高級工程師評審工作的通知
各市（區）人力資源和社會(huì )保障局，省級各有關(guān)單位：
按照全省職稱(chēng)評審工作總體安排，現將2024年度正高級工程師評審工作有關(guān)事項通知如下。
一、評審范圍
（一）我省企事業(yè)單位在職在崗從事工程技術(shù)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可申報正高級工程師職稱(chēng)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員及達到國家法定退休年齡的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不參加職稱(chēng)評審。
中央駐陜及省外單位委托我省代為評審，須按照隸屬關(guān)系由其人事管理權所屬單位向我廳出具書(shū)面委托評審函；未經(jīng)書(shū)面委托的申報材料不予接收。
（二）不得申報或延遲申報的情形
1.近五年年度考核有不合格的，不得申報。
2.受到黨政紀處分，處分期未滿(mǎn)的，不得申報。
3.提供虛假申報材料，取消當年參評資格，從次年起3年內不得申報。
4.任現職以來(lái)，出現重大工作事故，造成重大損失、產(chǎn)生惡劣影響的，任職年限條件延遲3年申報。
二、申報條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規。
2.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，作風(fēng)端正。
3.熱愛(ài)本職工作，認真履行崗位職責。
4.近5年個(gè)人年度考核均為合格以上等次。
5.按要求完成繼續教育培訓學(xué)習，2020-2024年每年完成繼續教育公需課學(xué)習不少于24學(xué)時(shí)，專(zhuān)業(yè)課學(xué)習不少于56學(xué)時(shí)。
6.具有國家教育行政部門(mén)認可的本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或學(xué)士以上學(xué)位，聘任高級工程師后從事工程技術(shù)工作滿(mǎn)5年。
7.實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位管理的單位，須按照申報人數與空缺崗位數1∶1的比例申報；年內無(wú)空缺崗位或未落實(shí)評聘結合要求的單位，暫不開(kāi)展申報工作。
（二）專(zhuān)業(yè)理論條件
申報人員須具備下列專(zhuān)業(yè)理論條件之一：
1.專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐功底系統全面，科研水平、學(xué)術(shù)造詣或科學(xué)實(shí)踐能力強，全面掌握本專(zhuān)業(yè)國內外前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有引領(lǐng)本專(zhuān)業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力。
2.取得本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域重大理論研究成果和關(guān)鍵技術(shù)突破或相關(guān)領(lǐng)域創(chuàng )新性研究成果，推動(dòng)本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展。
3.長(cháng)期從事本專(zhuān)業(yè)工作，主持完成本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域重大項目，解決重大技術(shù)問(wèn)題或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，取得顯著(zhù)經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
4.在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有較高知名度和影響力，在突破關(guān)鍵核心技術(shù)和自主創(chuàng )新方面貢獻突出，引領(lǐng)和示范作用較強。
5.承擔的重點(diǎn)項目技術(shù)報告，技術(shù)論證有深度，調研、設計、測試數據齊全、準確，經(jīng)同行專(zhuān)家評議具有國內領(lǐng)先水平。
6.發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果，經(jīng)同行專(zhuān)家評議具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值。
7.在指導、培養中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面貢獻突出，有效指導高級工程師或研究生的工作和學(xué)習。
（三）工作經(jīng)歷和能力條件
申報人員聘任高級工程師以來(lái)，須具備下列工作經(jīng)歷和能力之一：
1.具有主持大中型工程技術(shù)項目或重點(diǎn)科技項目全過(guò)程的經(jīng)歷，該工程或項目得到社會(huì )認可或取得重大經(jīng)濟效益。
2.具有將國內外先進(jìn)技術(shù)或新理論應用于科研和生產(chǎn)實(shí)際、開(kāi)拓新的應用研究領(lǐng)域或解決生產(chǎn)實(shí)踐中重大技術(shù)問(wèn)題的經(jīng)歷。
3.具有組織編制本學(xué)科或本行業(yè)具有國內外先進(jìn)水平技術(shù)發(fā)展規劃的經(jīng)歷；或具有撰寫(xiě)大型工程、重大科研課題立項論證報告的經(jīng)歷。
4.近五年具有主持技術(shù)工作、指導高級工程師或研究生開(kāi)展科研和技術(shù)工作的經(jīng)歷。
5.具有豐富的綜合分析、判斷、總結能力，有提出重大、重點(diǎn)項目的課題選題、立項論證報告、實(shí)施方案、方案設計的能力和經(jīng)歷。
6.具有高新技術(shù)研究開(kāi)發(fā)、成果轉化的能力和經(jīng)歷。
7.具有主持新資源、新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)、新材料、新設備、新工藝等的勘察、設計、研制、培育、開(kāi)發(fā)或省部級以上科技成果推廣的能力和經(jīng)歷。
（四）業(yè)績(jì)成果條件
申報人員聘任高級工程師以來(lái)，須具備下列業(yè)績(jì)成果中2項以上；基層及有援藏援疆援青一年以上工作經(jīng)歷的，須具備下列業(yè)績(jì)成果中1項以上：
1.主持或作為主要完成人獲得國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎；或獲得?。ú浚┘壸匀豢茖W(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步三等獎以上獎勵（一等獎前5名、二等獎前3名、三等獎第1名）。
2.作為第一完成人，獲得國家授權的發(fā)明專(zhuān)利2項以上；或在企業(yè)工作，作為第一完成人，獲得國家授權且已轉化應用的實(shí)用新型專(zhuān)利3項以上。
3.主持或作為前三完成人承擔過(guò)國家科研攻關(guān)項目或國家重點(diǎn)科研項目。
4.主持或作為前三完成人完成2項以上省(部)級重點(diǎn)科研項目。
5.主持或作為前三完成人完成2項以上大中型工程設計、生產(chǎn)項目，通過(guò)成果驗收與鑒定，并獲得省(部)級以上表彰、獎勵。
6.主持或作為前三完成人承擔過(guò)2項以上大中型企業(yè)的技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)創(chuàng )新、設備改進(jìn)、成果產(chǎn)業(yè)化等項目，取得較好的經(jīng)濟效益并獲得?。ú浚┘壱陨现鞴懿块T(mén)表彰、獎勵。
7.主持或作為前三完成人承擔過(guò)2項以上重點(diǎn)新產(chǎn)品的研制、設計制造、安裝或調試工作，取得顯著(zhù)成效，并獲得?。ú浚┘壷鞴懿块T(mén)表彰、獎勵。
8.作為第一起草人，主持編制過(guò)1項國家行業(yè)技術(shù)標準、技術(shù)規范或2項省級技術(shù)標準、技術(shù)規范，已在全國、全省或全行業(yè)范圍頒布實(shí)施。
9.主持或作為前三完成人解決過(guò)重大關(guān)鍵技術(shù)難題或填補國內同行業(yè)某一技術(shù)領(lǐng)域空白，并通過(guò)省部級單位鑒定或驗收。
10.獲得市級黨委、政府表彰的專(zhuān)家榮譽(yù)稱(chēng)號或入選市級人才工程項目。
11.作為第一作者在從事的工程技術(shù)領(lǐng)域核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇，每篇論文不少于2000字；或完成有ISBN書(shū)號的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著(zhù)作1部，獨著(zhù)10萬(wàn)字以上或合著(zhù)本人完成10萬(wàn)字以上。
12.任大中型企業(yè)總工程師或生產(chǎn)技術(shù)負責人，任期內企業(yè)年營(yíng)業(yè)收入額達4000萬(wàn)元以上并安置400名以上人員就業(yè)，多次解決企業(yè)技術(shù)難題，幫助企業(yè)完成較大數額的稅收，創(chuàng )造巨大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益；任非公有制經(jīng)濟組織總工程師或生產(chǎn)技術(shù)負責人，企業(yè)年繳納稅金300萬(wàn)元以上或安置300名以上人員就業(yè)。
（五）破格條件
申報人員不具備規定學(xué)歷、任職年限條件，工作實(shí)績(jì)突出且符合專(zhuān)業(yè)理論、工作經(jīng)歷和能力條件，具備上述業(yè)績(jì)成果條件中3項以上的，可破格申報正高級工程師。
三、工作程序及時(shí)間安排
（一）信息公布（7月19日前完成）
各市（區）人社部門(mén)及省級有關(guān)單位，結合本地區（單位）實(shí)際及崗位空缺情況，制定不低于省級標準的地區（單位）標準，確定本地區（單位）申報方案，并按職責分工公布申報條件、工作程序、時(shí)間安排、監督舉報電話(huà)及電子郵箱等相關(guān)事項。
（二）個(gè)人申報（9月14日前完成）
申報人員向所屬單位提出申請，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪(fǎng)問(wèn)陜西省職稱(chēng)網(wǎng)上申報系統并注冊。按照網(wǎng)頁(yè)提示及要求填寫(xiě)相關(guān)信息并上傳電子佐證材料（業(yè)績(jì)成果均為聘任高級工程師以來(lái)取得）后，系統自動(dòng)生成《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格申報材料一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》），本人確認無(wú)誤后，將個(gè)人申報材料信息上傳至所屬單位。
符合破格條件的申報人員需在系統中導出《破格申請表》，各級單位填寫(xiě)意見(jiàn)并加蓋公章后，申報人員生成JPG或PDF格式文件上傳至陜西省職稱(chēng)網(wǎng)上申報系統，并提交所屬單位審核。
轉換職稱(chēng)系列（專(zhuān)業(yè)）或確認職稱(chēng)資格的申報人員，按照網(wǎng)上申報系統要求提供相應資料。
（三）逐級審核推薦（10月12日前完成）
1.各用人單位通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪(fǎng)問(wèn)陜西省職稱(chēng)網(wǎng)上申報系統（登錄賬號由所屬縣區人事部門(mén)或主管單位負責分配）審核申報人員信息，將《一覽表》在本單位公示（5個(gè)工作日）無(wú)異議后，將公示結果上傳至系統“公示證明”欄，按照管理權限逐級審核推薦。
2.市（區）人社部門(mén)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪(fǎng)問(wèn)陜西省職稱(chēng)管理信息系統，審核匯總所屬申報人員材料后將結果上傳至正高級工程師評審委員會(huì )；省級各有關(guān)單位通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪(fǎng)問(wèn)陜西省職稱(chēng)網(wǎng)上申報系統，審核本單位申報人員材料并將結果上傳至主管單位，主管單位審核匯總后將結果上傳至正高級工程師評審委員會(huì )；委托評審的單位通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪(fǎng)問(wèn)陜西省職稱(chēng)網(wǎng)上申報系統，審核匯總本單位申報人員材料后將結果上傳至正高級工程師評審委員會(huì )。非公有制經(jīng)濟組織申報人員須經(jīng)本人人事檔案代理機構核實(shí)并簽署意見(jiàn)，所在市（區）人社部門(mén)或省人才交流服務(wù)中心及相關(guān)單位審核匯總后將結果上傳至正高級工程師評審委員會(huì )。
3.各市（區）人社部門(mén)、省級各主管單位完成審核后，通過(guò)系統匯總導出審核通過(guò)人員正高級工程師職稱(chēng)申報信息匯總表，打印加蓋公章并以JPG或PDF格式文件上傳至正高級工程師評審委員會(huì )；將審核不通過(guò)人員填寫(xiě)審核意見(jiàn)后回退至推薦單位。委托評審單位將上級主管單位出具的委托評審函以JPG或PDF格式文件上傳至正高級工程師評審委員會(huì )。實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位，由相應的崗位管理部門(mén)在空崗證明上加蓋公章后以JPG或PDF格式文件上傳至正高級工程師評審委員會(huì )。
（四）評審公示
省人社廳組建正高級工程師職稱(chēng)評審委員會(huì )，按照規定程序開(kāi)展評審工作（具體時(shí)間另行通知）。評審結果在省人社廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
四、有關(guān)事項說(shuō)明
（一）職稱(chēng)資格確認。外?。ê醒腭v陜、軍隊轉業(yè)）調入我省的正高級工程師，按照職稱(chēng)確認工作要求和我省正高級工程師職稱(chēng)任職條件，在職稱(chēng)申報系統中申請確認資格。
（二）職稱(chēng)資格轉換。已評聘非工程系列正高級職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，確因工作需要轉換到工程技術(shù)崗位，須在工程技術(shù)崗位工作滿(mǎn)一年以上，按照職稱(chēng)轉換工作要求和正高級工程師申報條件，在職稱(chēng)申報系統中申請轉換評審。
（三）高技能人才貫通政策。高技能人才申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，本人從事專(zhuān)業(yè)須與申報的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)相同或相近，具體評審條件按照《關(guān)于進(jìn)一步做好高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》（陜人社發(fā)〔2021〕36號）執行。
（四）評審傾斜政策
1.縣及縣以下基層單位（不含市轄區）申報人員，可按照《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（陜人社發(fā)〔2017〕47號）申請“定向評價(jià)、定向使用”，定向評價(jià)的職稱(chēng)證書(shū)標注“基層”字樣，調離基層單位須轉評確認職稱(chēng)資格。
2.聘任高級工程師期間全職完成駐村扶貧等工作的申報人員，可按照《關(guān)于進(jìn)一步加大貧困縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評審支持政策的通知》（陜人社發(fā)〔2018〕49號）第六條享受政策傾斜。
3.鄉村振興人才申報正高級工程師職稱(chēng)，按照《關(guān)于鄉村振興人才職稱(chēng)晉升支持政策的通知》（陜人社發(fā)〔2022〕34號）執行。
4.援藏援疆援青申報人員，注重考察援派期間工作業(yè)績(jì)、實(shí)際貢獻和支援成果，對繼續教育學(xué)分不作要求；對論文、科研成果不作硬性要求，工作總結、教學(xué)成果、技術(shù)推廣總結等可替代論文；選擇在我省參加職稱(chēng)評審時(shí)，可視頻通話(huà)答辯或免除答辯。援派期為3年的，援派期滿(mǎn)后可提前一年申報。
（五）綠色通道考核認定。突出貢獻人才和引進(jìn)高層次人才考核認定，按照《陜西省突出貢獻人才和引進(jìn)高層次人才高級職稱(chēng)考核認定辦法》（陜人社發(fā)〔2019〕40號）執行。
（六）科技成果轉化支持政策。技術(shù)轉移轉化人才申報正高級工程師職稱(chēng)，按照《關(guān)于做好陜西省高校技術(shù)轉移轉化專(zhuān)業(yè)人才職稱(chēng)評審工作的通知》（陜人社發(fā)〔2021〕31號）及《關(guān)于印發(fā)
（七）任職年限及論文要求。申報人員的任職年限計算時(shí)間截止到2024年12月31日。論文、科研項目等發(fā)表、結項時(shí)間截止到2024年9月14日。手冊、論文集、增刊、專(zhuān)刊、特刊、論文刊用通知、用稿清樣等均不能作為論文。電子期刊和電子著(zhù)作不予認可。
（八）職稱(chēng)申報系統網(wǎng)址。陜西省職稱(chēng)網(wǎng)上申報系統互聯(lián)網(wǎng)登陸網(wǎng)址：http://1.85.55.147:7221/zcsb；人社內網(wǎng)登陸網(wǎng)址：http://10.190.134.115/zcgl。
（九）申報系統登錄賬號。各市（區）人社部門(mén)、省級各有關(guān)單位及中央駐陜單位已有職稱(chēng)系統登錄賬號可繼續使用，新增賬號須提前書(shū)面向省人社廳申請。其余各用人單位須向上級單位申請本單位登陸賬號。
（十）相關(guān)模板下載。電子化評審材料填報說(shuō)明、公示證明、委托評審函等模板，在省人社廳網(wǎng)站“通知公告欄”下載。
（十一）名詞說(shuō)明。本通知中“以上”和“以下”均含本級。
五、有關(guān)要求
1.我省用人單位須歸口相關(guān)的市（區）人社部門(mén)或省級主管單位申報。各市（區）人社部門(mén)、省級各主管單位須嚴格按照隸屬關(guān)系和申報人員身份類(lèi)型組織審核和推薦，切實(shí)規范申報渠道。
2.各市（區）人社部門(mén)、省級各主管單位要從嚴審核申報材料，以前年度資格審核未通過(guò)且今年無(wú)新增業(yè)績(jì)材料的不予推薦。
3.申報人員和有關(guān)單位要認真學(xué)習《陜西省職稱(chēng)評審操作手冊》（詳見(jiàn)網(wǎng)上申報系統主頁(yè)），按照《手冊》規范進(jìn)行操作，以免影響正常評審。
4.職稱(chēng)評審電子化申報材料須嚴格按照要求制作和上傳（詳見(jiàn)附件1）。
5.涉密材料須脫密處理后線(xiàn)下報送，所有材料不再退回。
6.所有申報人員均須參加現場(chǎng)答辯，具體安排另行通知。
7.申報人員及單位要按時(shí)完成申報、審核、上傳等工作。個(gè)人申報截止時(shí)間為2024年9月14日，各市（區）人社部門(mén)、省級各主管部門(mén)、省人才交流中心及中央駐陜單位審核推薦截止時(shí)間為2024年10月12日。逾期將不予受理。
8.各市（區）人社部門(mén)、省級各主管單位要及時(shí)準確解答所屬人員的政策咨詢(xún)，按照要求指導所屬人員申報工作，并做好與我廳的溝通協(xié)調工作。
附件：
陜西省人力資源和社會(huì )保障廳
2024年7月15日
