近年來(lái)，榆林市工信局立足榆林市產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，緊盯企業(yè)人才需求，強化人才建、管、育、用機制，創(chuàng )新推進(jìn)校企合作、人才共育等新模式，有效緩解人才短缺與產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的矛盾，為全市工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的人才支撐和保障。

強化包聯(lián)幫扶 及時(shí)解決企業(yè)人才需求

通過(guò)全面開(kāi)展“千人幫千企”、停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)駐企幫扶、民營(yíng)企業(yè)“三進(jìn)一帶”等活動(dòng)，各級領(lǐng)導干部深入工業(yè)企業(yè)走訪(fǎng)調研，及時(shí)了解企業(yè)人才需求。從2014年開(kāi)始，采取“企業(yè)擇人、政府買(mǎi)單”方式，累計選聘3850名優(yōu)秀高校畢業(yè)大學(xué)生到全市600多家民企工作，截至目前，約有11%的大學(xué)生進(jìn)入企業(yè)高級管理層，35%進(jìn)入中級管理層，50%取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，成為民營(yíng)企業(yè)轉型升級、創(chuàng )新發(fā)展的重要支撐，此項工作獲評2021年第五屆全國人才工作優(yōu)秀案例獎；組織民營(yíng)企業(yè)赴榆神工業(yè)園區標桿企業(yè)交流學(xué)習人才培育引進(jìn)經(jīng)驗，鼓勵支持榆林職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì )、陜西工商管理碩士（MBA）學(xué)院榆林工作站等承接企業(yè)家后備人才培育工作，幫助企業(yè)解決人才需要。

構筑創(chuàng )新平臺 增強人才吸附能力

建成國家鎂合金材料技術(shù)研究中心、鎂合金建筑模板研發(fā)中心，陜西鎂基新材料研究中心等創(chuàng )新平臺，籌劃建設榆林鎂合金研究院、羊絨毛產(chǎn)業(yè)研究院，全力構筑人才聚集平臺。出臺政策鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，2023年全市規上企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入達到32.3億元，位居全省第二；加快培育優(yōu)質(zhì)企業(yè)，出臺榆林市龍頭企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟轉型升級示范企業(yè)、“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)等認定管理辦法，提升企業(yè)創(chuàng )新能力和人才吸附能力。積極申報中小企業(yè)人才服務(wù)基地建設項目，2023年榆林新東方職業(yè)技能培訓學(xué)校被認定為省級中小企業(yè)人才服務(wù)基地。

強化人才培育 激發(fā)人才創(chuàng )新動(dòng)力

實(shí)施民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)人才培育三年行動(dòng)計劃，每年為民企培訓經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等人才500名以上；開(kāi)展中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(民營(yíng)經(jīng)濟)組織工程系列評審工作，近三年累計評審認定初級職稱(chēng)387人、中級職稱(chēng)87人；與浙江大學(xué)光華法學(xué)院，合力打造榆林民營(yíng)企業(yè)家培訓基地，進(jìn)一步強化民營(yíng)企業(yè)高素質(zhì)人才隊伍建設；充分利用榆林學(xué)院、榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院等資源，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能培訓，不斷壯大高素質(zhì)、高技能的新型產(chǎn)業(yè)工人。