今年以來(lái)，寶雞市按照省科技廳對“三區”人才（邊遠貧困地區、民族地區和革命老區）工作的安排和部署，強化“四項舉措”推動(dòng)“三區”人才工作，為科技助力鄉村振興提供人才支持。

推動(dòng)四方聯(lián)動(dòng)，千方百計引人才

今年，在省上下達“三區”人才專(zhuān)項計劃需求計劃之后，寶雞市結合受援縣農業(yè)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，組織對五個(gè)縣的重點(diǎn)鎮村、龍頭企業(yè)、農民專(zhuān)業(yè)合作社的科技需求進(jìn)行全面摸底調查，及時(shí)了解掌握情況，認真分析研究，上報寶雞市年度科技需求計劃。

按照五個(gè)縣區技術(shù)需求情況，下發(fā)做好全市“三區”人才工作的通知，細化推薦標準和選派條件，并積極與西農大、西安科技大學(xué)、寶雞職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校和省市企事業(yè)單位聯(lián)系，宣傳相關(guān)文件和政策，動(dòng)員各單位配合做好“三區”人才的選拔和推薦工作。

近年來(lái)，基本形成了企業(yè)自己找、市縣科技局協(xié)助找、研究院所推薦、科技人才自薦的選派方式，實(shí)現了企業(yè)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才合作共贏(yíng)的局面，從而助推了縣域經(jīng)濟發(fā)展。

抓好兩個(gè)結合，打好鄉村振興“組合拳”

以服務(wù)“三農”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在助力鄉村振興中發(fā)揮重要作用。

一是結合鄉村振興工作，針對五個(gè)縣中技術(shù)需求迫切的村，在數量和質(zhì)量上優(yōu)先選派專(zhuān)業(yè)技術(shù)好、服務(wù)熱情高的“三區”人才入駐，發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)助力產(chǎn)業(yè)振興；

二是結合科技特派員工作，推廣“1+N”服務(wù)模式，由1名“三區”人才帶領(lǐng)若干名科技特派員（團）技術(shù)幫扶多個(gè)村和企業(yè)/合作社，形成了“三區”人才+科技特派員+農戶(hù)、“三區”人才+科技特派員+星創(chuàng )天地、“三區”人才+科技特派員產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)團+村、“三區”人才+科技特派員產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)團+企業(yè)/合作社/種養殖大戶(hù)等多種服務(wù)新模式，服務(wù)成效明顯。

持續多點(diǎn)發(fā)力，為農業(yè)插上科技翅膀

一是狠抓農業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵時(shí)節，積極開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓。“三區”人才在春季管理、科學(xué)施肥、作物收獲等關(guān)鍵農忙時(shí)間，深入田間地頭指導生產(chǎn)，積極開(kāi)展各類(lèi)實(shí)用技術(shù)培訓，得到了群眾的一致好評。

二是引進(jìn)推廣新技術(shù)新品種，助推科技成果轉化。圍繞寶雞市蘋(píng)果、蔬菜、奶山羊等特色農業(yè)產(chǎn)業(yè)，培育和示范轉化適應機械化、高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、多抗廣適突破性新品種，集成創(chuàng )新糧油果蔬綠色增產(chǎn)模式關(guān)鍵技術(shù)，推廣設施農業(yè)、動(dòng)物健康養殖、智慧農業(yè)及智能農機裝備、農產(chǎn)品加工儲運等核心技術(shù)，推動(dòng)寶雞農業(yè)產(chǎn)業(yè)穩步發(fā)展。

三是以項目為抓手爭取資金，推動(dòng)縣區產(chǎn)業(yè)發(fā)展。“三區”人才利用自己所屬行業(yè)和人脈積極為受援單位跑項目、爭資金，推動(dòng)五個(gè)縣產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

四是深化校地合作，推動(dòng)農村創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。3月初，組織開(kāi)展西農專(zhuān)家教授企業(yè)行活動(dòng)，借助專(zhuān)家教授智力和資源推動(dòng)科技成果“三就地”（就地交易、就地轉化、就地應用）。

“三區”人才借助身邊資源優(yōu)勢，架起校地合作的橋梁，為省級農業(yè)科技園區、縣域科技創(chuàng )新試驗示范站、星創(chuàng )天地和科技示范基地等農村領(lǐng)域創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)平臺建言獻策、添磚助力，輻射帶動(dòng)農村創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，推動(dòng)了縣域經(jīng)濟快速發(fā)展。

強化機制保障，規范管理利長(cháng)遠

嚴格按照《寶雞市邊遠貧困地區、民族地區、革命老區人才支持計劃科技人員專(zhuān)項計劃實(shí)施方案》《寶雞市“三區”人才支持計劃科技人員考核辦法》組織開(kāi)展“三區”人才工作，確保了科技人員人事關(guān)系、工資待遇、職稱(chēng)評定、經(jīng)費補助等保障措施的落實(shí)。嚴格管理與考核，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，通過(guò)獎優(yōu)罰劣推動(dòng)工作有序開(kāi)展。

一年來(lái)，78名“三區”人才共為寶雞市引進(jìn)農業(yè)新品種186余種，推廣農業(yè)新技術(shù)212項，建立農業(yè)科技示范基地78個(gè)；為受援地引進(jìn)項日48個(gè)，爭取項目資金1579.54萬(wàn)元；舉辦各類(lèi)培訓班624場(chǎng)次，培養基層技術(shù)骨干592余人，培訓農民22390人次，幫助受援對象增加收入1300余萬(wàn)元，為寶雞市鄉村振興戰略順利實(shí)施提供了智力支持和科技保障。

來(lái)源：寶雞市科技局