■ 支持秦創(chuàng )原總窗口西咸新區、西部科技創(chuàng )新港創(chuàng )建省級人才發(fā)展改革試驗區

■ 加大重大人才計劃支持力度，增設秦創(chuàng )原人才引進(jìn)專(zhuān)項，支持企業(yè)、高校、科研院所及各市高新區依托秦創(chuàng )原總平臺引進(jìn)高層次人才

■ 打通科研人員到企業(yè)家、企業(yè)家到科研人員的通道，支持高校、科研院所科研人員離崗創(chuàng )業(yè)

■ 探索實(shí)施秦創(chuàng )原“人才貸”，為高層次人才創(chuàng )業(yè)提供最高2000萬(wàn)元人才信用貸款

■ 建立正向激勵和容錯免責機制，為秦創(chuàng )原總平臺引進(jìn)和培育的各類(lèi)人才營(yíng)造寬松的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)生態(tài)

本報訊 （記者 甘甜）10月9日，記者從省委組織部獲悉：省委辦公廳、省政府辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作大力推進(jìn)秦創(chuàng )原創(chuàng )新驅動(dòng)平臺建設的實(shí)施意見(jiàn)》，要求各地各部門(mén)深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話(huà)重要指示精神，凝聚大興人才、大抓項目、大促發(fā)展的強大合力，把秦創(chuàng )原建設成為吸引和集聚人才的高地，為全省高質(zhì)量發(fā)展和創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展匯聚智慧力量。

《實(shí)施意見(jiàn)》從10個(gè)方面明晰了加強人才工作推進(jìn)秦創(chuàng )原創(chuàng )新驅動(dòng)平臺建設的具體路徑?！秾?shí)施意見(jiàn)》明確提出：“設立省級人才發(fā)展改革試驗區”，鼓勵西咸新區、西部科技創(chuàng )新港在人才引進(jìn)、培養認定、評價(jià)激勵等方面先行先試；“加大重大人才計劃支持力度”，在省級人才計劃中增設秦創(chuàng )原人才引進(jìn)專(zhuān)項、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才專(zhuān)項，指導各地各部門(mén)對接融入秦創(chuàng )原總平臺建設，明晰“高精特專(zhuān)”人才引進(jìn)路徑；“激發(fā)企業(yè)引才育才活力”，實(shí)施股權激勵、分紅激勵、項目跟投等措施，對高層次人才帶優(yōu)質(zhì)項目落戶(hù)秦創(chuàng )原總平臺的，省財政給予每個(gè)項目每年最高50萬(wàn)元經(jīng)費支持；“完善青年人才支持政策”，在國內外知名高校設立引才工作站，省市區聯(lián)動(dòng)實(shí)施“秦創(chuàng )原人才直通車(chē)”，每年選派30名左右專(zhuān)業(yè)化人才到西咸新區和有關(guān)高新區掛職服務(wù)；“打通科技人才流通渠道”，對于離崗創(chuàng )業(yè)的高校、科研院所的科研人員，人事關(guān)系保留年限在現有規定基礎上可再延長(cháng)3年，離崗創(chuàng )業(yè)期間取得的業(yè)績(jì)、成果可作為職稱(chēng)評審依據；“建立正向激勵和容錯免責機制”，最大限度釋放人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活力，等等。

《實(shí)施意見(jiàn)》強調，要堅持黨管人才原則，形成黨委統一領(lǐng)導，組織部門(mén)牽頭抓總，有關(guān)部門(mén)各司其職、密切配合，用人單位發(fā)揮主體作用、社會(huì )力量廣泛參與的黨管人才工作格局。將人才發(fā)展績(jì)效納入高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jì)效評價(jià)指標體系，考核結果作為領(lǐng)導班子評優(yōu)、干部評價(jià)的重要依據，進(jìn)一步形成人才優(yōu)先發(fā)展的鮮明導向