各市（區）人力資源和社會(huì )保障局、科學(xué)技術(shù)局，各有關(guān)單位：

根據2023年職稱(chēng)評審工作安排，現就全省技術(shù)轉移轉化領(lǐng)域及科技系統工程系列高級職稱(chēng)評審工作有關(guān)事項通知如下：

一、評審范圍

技術(shù)轉移轉化領(lǐng)域：全省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區、國有企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織、社會(huì )團體組織中（不含高校）從事技術(shù)轉移轉化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員均可參加申報。評審專(zhuān)業(yè)主要包括技術(shù)轉移研究、技術(shù)推廣、運營(yíng)孵化、科技咨詢(xún)、科技管理等五個(gè)方面。

       其他領(lǐng)域（專(zhuān)業(yè)）：全省科技系統企事業(yè)單位中從事工程技術(shù)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員均可參加申報。評審專(zhuān)業(yè)主要包括材料、冶金、機械、電氣、電子、儀器儀表、控制工程、自動(dòng)化、化工、紡織、輕工、生物、信息通信（科技信息管理）、新一代信息技術(shù)等方面。

達到國家法定退休年齡的人員不參加評審。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員不得參加申報。

二、申報條件

（一）思想政治條件。遵守憲法和法律，熱愛(ài)本職工作，具有良好的思想品德和職業(yè)操守，申報人員近5年個(gè)人年度考核均為合格以上等次。

（二）崗位管理條件。對實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位，按照評聘結合的原則，必須在有崗位空缺的前提下，方可推薦，按照上報人員數和空缺崗位數1:1申報。當年能夠空出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，可以提前使用。不在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的人員，不得申報。

（三）學(xué)歷資歷條件。應具備國家教育行政部門(mén)認可的本專(zhuān)業(yè)（或相近專(zhuān)業(yè))學(xué)歷、學(xué)位：獲得博士學(xué)位，取得工程師職稱(chēng)資格，并聘任工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)2年（從事技術(shù)轉移轉化工作滿(mǎn)2年）；獲得碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或大學(xué)本科學(xué)歷，或學(xué)士學(xué)位,取得工程師職稱(chēng)資格，并聘任工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)5年（從事技術(shù)轉移轉化工作滿(mǎn)5年）；后取本科學(xué)歷，累計從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作15年以上，并聘任工程師滿(mǎn)5年（從事技術(shù)轉移轉化工作滿(mǎn)5年）；大專(zhuān)畢業(yè)后直接從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作20年以上，聘任工程師滿(mǎn)5年；后取大專(zhuān)學(xué)歷，累計從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作25年以上，聘任工程師滿(mǎn)5年（技術(shù)轉移轉化領(lǐng)域大專(zhuān)和后取大專(zhuān)學(xué)歷申報需滿(mǎn)足破格條件）。

（四）科研業(yè)績(jì)條件

1.技術(shù)轉移轉化領(lǐng)域申報人員在聘任工程師期間，能夠全流程參與科技成果轉化過(guò)程，熟練掌握技術(shù)轉移相關(guān)法律、法規和政策要求，善于分析科技成果項目或技術(shù)需求，合理設計技術(shù)轉移路徑，主持商務(wù)談判全過(guò)程；能夠指導工程師開(kāi)展技術(shù)轉移轉化工作。同時(shí)應具備下列業(yè)績(jì)成果中兩項（含）以上：

（1）作為技術(shù)轉移轉化前5完成人促成1項以上大中型企業(yè)的技術(shù)改造、設備改進(jìn)項目，解決企業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)難題；或促成技術(shù)引進(jìn)、成果落地轉化，填補行業(yè)內某一技術(shù)領(lǐng)域空白，通過(guò)項目鑒定或驗收并取得較大的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。

（2）作為前5完成人編制過(guò)技術(shù)轉移轉化領(lǐng)域地方標準、行業(yè)技術(shù)標準或技術(shù)規范，并頒布實(shí)施。

（3）作為第1作者，在正式公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表與技術(shù)轉移轉化相關(guān)學(xué)術(shù)論文2篇，每篇字數不少于2000字；或作為主要作者（排名前3）撰寫(xiě)并出版5萬(wàn)字以上技術(shù)轉移轉化相關(guān)著(zhù)作或譯著(zhù)；或作為前5完成人參與完成1項以上省部級技術(shù)轉移轉化領(lǐng)域研究課題；或作為前5完成人參與制定省部級以上技術(shù)轉移轉化和技術(shù)市場(chǎng)相關(guān)法律法規、政策類(lèi)文件，并頒布實(shí)施。

（4）作為前5完成人參與的技術(shù)轉移轉化項目不少于6項，促成的技術(shù)交易額不少于500萬(wàn)元；或作為前5完成人參與技術(shù)轉移轉化項目促成技術(shù)交易總額不少于800萬(wàn)元（需提供與企業(yè)或高校院所等被服務(wù)方簽訂的服務(wù)項目協(xié)議及過(guò)程文檔、轉讓或受讓方與被服務(wù)方的技術(shù)合同、本人參與的技術(shù)轉移項目策劃證明、單位證明等相關(guān)材料）。

（5）作為前5完成人推動(dòng)的科技成果項目作為產(chǎn)品的核心部分，轉化后經(jīng)濟、社會(huì )效益顯著(zhù)，進(jìn)入工程化或規?；a(chǎn)階段，轉化后產(chǎn)品創(chuàng )造的營(yíng)業(yè)收入累計達到1000萬(wàn)元人民幣以上（需提供與成果擁有者直接相關(guān)的成果權屬證明、技術(shù)合同或技術(shù)入股證明材料、技術(shù)轉移服務(wù)合同等證明材料、具有資質(zhì)的第三方機構出具的轉化產(chǎn)品收入專(zhuān)項審計或鑒證報告）。

（6）作為前3完成人負責技術(shù)轉移平臺建設并做出較大貢獻，使本單位或本單位下屬的技術(shù)轉移機構入選國家級技術(shù)轉移平臺。

（7）獲得地市級以上黨委、政府表彰的有突出貢獻技術(shù)轉移轉化人才。

（8）作為地市級及以上技術(shù)轉移示范機構法人或內設機構負責人，累計簽訂技術(shù)轉移委托服務(wù)合同或內設機構推動(dòng)對外簽訂技術(shù)合同不低于100項；或組織30人以上技術(shù)轉移活動(dòng)不低于30場(chǎng)，創(chuàng )造了較大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

對不具備學(xué)歷、資歷條件，但工作實(shí)績(jì)突出的人員，達到上述科研、業(yè)績(jì)條件中三項以上或作為第1負責人主持推動(dòng)的科技成果項目作為產(chǎn)品的核心部分，轉化后經(jīng)濟、社會(huì )效益顯著(zhù)，進(jìn)入工程化或規?；a(chǎn)階段，轉化后產(chǎn)品創(chuàng )造的營(yíng)業(yè)收入累計達到4000萬(wàn)元人民幣以上（需提供與成果擁有者直接相關(guān)的成果權屬證明、技術(shù)合同或技術(shù)入股證明材料、具有資質(zhì)的第三方機構出具的轉化產(chǎn)品收入專(zhuān)項審計或鑒證報告），可破格申報高級工程師。

2.其他領(lǐng)域（專(zhuān)業(yè)）申報人員在聘任工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)期間，具備下列業(yè)績(jì)成果兩項以上：

（1）聘任工程師期間，在本專(zhuān)業(yè)較有影響的公開(kāi)出版期刊上發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文3篇（其中第一作者不少于2篇，第3篇論文可用項目報告、專(zhuān)項工作總結、工程方案、設計文件等替代），每篇字數不少于2000字；或在SCI、EI收錄的期刊上發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文1篇；或者著(zhù)有本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著(zhù)作1部，著(zhù)作須具有ISBN書(shū)號，獨著(zhù)5萬(wàn)字以上或合著(zhù)本人完成5萬(wàn)字以上，并有相關(guān)證明材料。論文、著(zhù)作均需提供查詢(xún)網(wǎng)址。

（2）獲得國家級科學(xué)技術(shù)獎勵或省部級科學(xué)技術(shù)獎勵一等獎（個(gè)人排名前9）、二等獎（個(gè)人排名前7）、三等獎（個(gè)人排名前3）。

（3）獲得國家授權的發(fā)明專(zhuān)利1項以上，為前5完成人；或獲得國家授權的實(shí)用新型專(zhuān)利2項以上，均為前3完成人。

（4）主持或作為前7完成人承擔過(guò)國家科研項目；或作為前五完成人承擔過(guò)?。ú浚┘壙蒲许椖?，并具有相關(guān)政府部門(mén)文件證書(shū)等證明材料。

（5）主持或作為前5完成人承擔過(guò)大中型工程設計、生產(chǎn)項目，通過(guò)項目驗收，并獲得市級以上表彰獎勵。

（6）主持或作為前5完成人承擔過(guò)大中型企業(yè)的技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)創(chuàng )新、設備改進(jìn)、成果產(chǎn)業(yè)化等項目，經(jīng)實(shí)踐檢驗并經(jīng)同行專(zhuān)家鑒定，公認取得較大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

（7）主持或作為前5完成人承擔過(guò)重點(diǎn)新產(chǎn)品研發(fā)工作，取得顯著(zhù)成效。

（8）參與編制過(guò)行業(yè)技術(shù)標準、技術(shù)規范，該標準或規范已頒布實(shí)施，并具有相關(guān)部門(mén)文件證書(shū)等證明材料。

（9）主持或作為前五完成人解決過(guò)重大關(guān)鍵技術(shù)難題，填補國內或省內同行業(yè)某一技術(shù)領(lǐng)域空白，并通過(guò)相關(guān)部門(mén)驗收。

對學(xué)歷、資歷不符合要求，但工作實(shí)績(jì)突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，在取得工程師職稱(chēng)后，達到上述科研、業(yè)績(jì)條件中任意三條，可破格申報。

（五）職稱(chēng)外語(yǔ)、計算機能力要求。本次職稱(chēng)評審對職稱(chēng)外語(yǔ)、計算機應用能力不做統一要求,由用人單位根據崗位需要自主確定。

（六）繼續教育。按要求完成繼續教育培訓工作。申報人員從2019年開(kāi)始，每人每年參加繼續教育公需課學(xué)習不少于24小時(shí)，專(zhuān)業(yè)科目不少于56小時(shí)。

（七）有下列情形之一的，不得申報：

1.近三年被單位通報批評者。

2.任現職以來(lái)出現重大工作事故，造成惡劣影響的。

3.受到黨政紀處分，處分期未滿(mǎn)的。

4.企業(yè)、個(gè)人有嚴重失信記錄，被列入“黑名單”的。

5.提交弄虛作假材料的，取消當年參評資格，記入職稱(chēng)評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，并在全省通報批評，三年內不得重新申報。

三、材料提交

根據工作安排，2023年度職稱(chēng)評審實(shí)行網(wǎng)上申報。陜西省職稱(chēng)網(wǎng)上申報系統網(wǎng)址：http://1.85.55.147:7221/zcsb（以下簡(jiǎn)稱(chēng)申報系統）。所有申報材料必須按要求上傳完整原件掃描圖片（JPG或PDF格式），不得以照片代替。

四、評審推薦程序

（一）個(gè)人申報。參評人員向所屬單位提出申請（注冊所需的申報授權碼由單位提供），訪(fǎng)問(wèn)申報系統進(jìn)行注冊，按照網(wǎng)頁(yè)提示及要求上傳相關(guān)電子支撐材料。申報系統根據參評人員提交信息自動(dòng)生成《專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格申報人員評審簡(jiǎn)表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《評審簡(jiǎn)表》）。參評人員確認填報的評審材料無(wú)誤后，提交所屬單位審核。

（二）審核公示。各用人單位登錄陜西省職稱(chēng)網(wǎng)上申報系統（登錄賬號由主管單位負責分配）審核參評人員的參評信息，并將參評人員《評審簡(jiǎn)表》在本單位公示不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按照管理權限逐級上傳。事業(yè)單位須上傳崗位聘用情況。審核不通過(guò)的材料，推薦單位填寫(xiě)審核意見(jiàn)后回退參評人員。

（三）主管單位審核。主管單位登錄申報系統（登錄賬號由省人社廳負責分配）審核本系統所屬單位提交的參評人員申報材料，審核通過(guò)后上傳至高級職稱(chēng)評審委員會(huì )。審核不通過(guò)的材料，填寫(xiě)審核意見(jiàn)后回退用人單位。各主管單位審核匯總結束后，通過(guò)系統導出《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報人員花名冊》并出具《評審委托函》均打印加蓋公章后轉換成JPG或 PDF格式圖片上傳至工程系列高級職稱(chēng)評審委員會(huì )。

個(gè)人網(wǎng)上申報截止時(shí)間為11月20日，推薦單位、主管單位審核時(shí)間截止11月30日。11月30日后，不再受理申報材料。

五、有關(guān)事項說(shuō)明

（一）職稱(chēng)資格確認

外?。ê醒腭v陜、軍隊轉業(yè)）調入省科技系統單位的高級工程師，按照職稱(chēng)確認工作要求和我省高級工程師任職條件進(jìn)行重新確認。

（二）職稱(chēng)資格轉換

已評聘非工程系列高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，本人確因工作需要而轉換到工程技術(shù)崗位，須在工程技術(shù)崗位工作滿(mǎn)一年以上，按照職稱(chēng)轉換工作要求和高級工程師任職條件進(jìn)行轉換評審。

（三）高技能人才職稱(chēng)評審

高技能人才申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，本人從事專(zhuān)業(yè)須與申報的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)相同或相近，具體評審條件按省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》（陜人社發(fā)﹝2021﹞36號）執行。

（四）部分職業(yè)資格與職稱(chēng)對應關(guān)系

根據人社部和相關(guān)國家部委文件規定，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才參加全國統一考試取得與職稱(chēng)有對應關(guān)系的職業(yè)資格，即認定其具備相應系列和層級的職稱(chēng)，并可作為申報高一級職稱(chēng)的條件，對應關(guān)系按照省人社廳《關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱(chēng)對應關(guān)系的通知》（陜人社函﹝2019﹞181號）執行。取得的職業(yè)資格證書(shū)可作為單位聘任相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據，無(wú)需重新?lián)Q發(fā)職稱(chēng)資格證書(shū)。

（五）評審政策傾斜

1.基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評審按照《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（陜人社發(fā)〔2017〕47號）執行。

2.突出貢獻人才和引進(jìn)高層次人才考核認定按照《陜西省突出貢獻人才和引進(jìn)高層次人才高級職稱(chēng)考核認定辦法》（陜人社發(fā)〔2019〕40號）執行。

3.符合陜西省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于鄉村振興人才職稱(chēng)晉升支持政策的通知》（陜人社發(fā)〔2022〕34號）中職稱(chēng)晉升支持政策的，按相關(guān)政策予以支持。

4.援藏援疆援青專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評審，注重考察援派期間工作業(yè)績(jì)、實(shí)際貢獻和支援成果。對論文、科研成果不作硬性要求，工作總結、教學(xué)成果、技術(shù)推廣總結等可替代論文要求。對繼續教育學(xué)分不作要求。援派期為3年的，援派期滿(mǎn)后可提前申報高一級職稱(chēng)。援派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選擇在我省參加職稱(chēng)評審時(shí)，可采取視頻通話(huà)答辯或免除答辯。

（六）年限及論文要求。參評人員的學(xué)歷、任職資格年限計算時(shí)間截止到2023年12月31日。參評論文、科研項目等發(fā)表、完成時(shí)間截止到2023 年10月31日。手冊、論文集、增刊、專(zhuān)刊、特刊、論文刊用通知、用稿清樣等均不能作為參評論文。

六、收費標準

按省物價(jià)局核定的收費標準，高級職稱(chēng)評審每人400元。由各主管單位統一為通過(guò)審核的參評人員繳納評審費。

七、有關(guān)要求

（一）參評人員要認真學(xué)習《陜西省職稱(chēng)評審操作手冊》（網(wǎng)上申報系統主頁(yè)中），按照《手冊》規范進(jìn)行操作，以免影響正常評審。

（二）職稱(chēng)評審電子化申報材料須嚴格按照要求制作和上傳，具體見(jiàn)附件。

（三）參評材料若存在涉密情況的，參評材料需進(jìn)行脫密處理，在線(xiàn)下以紙質(zhì)形式報送，所有報送材料不再退回。

（四）所有參評人員均須參加專(zhuān)業(yè)答辯，答辯環(huán)節安排另行通知。

（五）申報過(guò)程中如有疑問(wèn)，請聯(lián)系省科技廳職稱(chēng)工作辦公室。

聯(lián)系人及電話(huà)：周瑩029-81776101 、王小軍029- 87294180

技術(shù)支持：楊陽(yáng)、李超紅 029-85211087、029-82210159

附件：高級職稱(chēng)電子化評審材料要求

 陜西省人力資源和社會(huì )保障廳   陜西省科學(xué)技術(shù)廳

 2023年10月23日

（此件主動(dòng)公開(kāi)）

附件

                                                                                              高級職稱(chēng)電子化評審材料要求

為方便開(kāi)展工作，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，節約資源與評審成本，凡申請晉升高級工程師職稱(chēng)的人員，其參評材料須按本要求實(shí)施電子化。

一、支撐材料電子化基本方法

首先將紙質(zhì)參評材料以數碼掃描或拍照方式清晰轉換為JPG或PDF格式圖片，除參評人員個(gè)人照片大小不能超過(guò)300K以外，其他參評材料每張圖片的大小不能超過(guò)600K。若在上傳過(guò)程中，發(fā)現圖片超過(guò)限制大小，可使用系統中的圖片處理工具按照系統中的操作說(shuō)明將圖片大小處理在600K以?xún)仍偕蟼?。申報人將材料上傳至系統后，須對所有圖片進(jìn)行檢查測試，確保打開(kāi)順暢且清晰無(wú)誤。

二、職稱(chēng)系統支撐材料模塊類(lèi)別及文件上傳規則

（一）照片。建議626像素(高)x413像素(寬)。文件大小不超過(guò)300K，支持JPG、PNG、JPEG格式，將照片上傳至系統中的照片模塊。

（二）證件電子圖片。登錄系統后，在證件電子圖片模塊中上傳身份證（正、反面兩張）、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職（執）業(yè)資格證書(shū)等證明材料。系統中帶紅色星號的項目為必傳項，其他證件材料若有可選擇上傳。

（三）評審申報材料。登錄系統后，在評審申報材料模塊中上傳相應的電子化材料。

1.證明:《申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書(shū)》，任現職以來(lái)工作情況證明材料；

2.專(zhuān)業(yè)論文、論著(zhù)：內容依次為論文論著(zhù)成果目錄、逐篇（部）論文論著(zhù)（包括封面、出版或版權信息頁(yè)、相關(guān)目錄頁(yè)、本人撰寫(xiě)完成的內容部分）的原件電子化材料；

3.任期內科研成果材料；

4.任現職以來(lái)獲得的專(zhuān)業(yè)獎勵證書(shū)；

5.任現職以來(lái)獲得的其他獎勵證書(shū)；

6.參加繼續教育培訓證書(shū)或證明材料。

（四）評審表。根據參評人員錄入的基本信息，學(xué)歷信息等，系統會(huì )自動(dòng)生成《評審表》，無(wú)需參評人員自己填寫(xiě)。公示證明由推薦單位登錄系統上傳。