近年來(lái)，商洛市洛南縣科學(xué)規劃、精心組織、優(yōu)化服務(wù)、搭建平臺、下大力氣做實(shí)高層次人才引進(jìn)工作，為縣域經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的智力支撐。

自2013年起，洛南縣率先在商洛市開(kāi)展碩士研究生招聘引進(jìn)工作。每年高校畢業(yè)生招聘會(huì )洽談會(huì )上，該縣多部門(mén)組成人才招引工作隊，赴省內外各高校就業(yè)指導中心對接，登記掌握和了解研究生求職信息，主動(dòng)上門(mén)求賢攬才。2013年以來(lái)，共組織各類(lèi)宣傳推介會(huì )120多場(chǎng)次，發(fā)放宣傳冊2萬(wàn)多份。同時(shí)，與省內外35所高校聯(lián)姻，建立了互通信息渠道，定期開(kāi)展相關(guān)信息互動(dòng)交流。

洛南縣制定了《洛南縣深化人才發(fā)展體制機制改革實(shí)施辦法(試行)》《洛南縣高層次人才管理服務(wù)辦法》等，在工資待遇、購置住房等方面給予招聘的碩士、博士以最大優(yōu)惠。目前，已協(xié)助辦理住房公積金貸款596萬(wàn)元，為37名碩士研究生落實(shí)購房補助185萬(wàn)元，購房貸款貼息72萬(wàn)元。同時(shí)，每年對招聘的基層事業(yè)單位高層次人才開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)，及時(shí)送去黨和政府的關(guān)懷。

引進(jìn)人才后，從長(cháng)遠培養人才的角度著(zhù)手，洛南縣積極搭建培養激勵平臺，有計劃地選派研究生參與縣上中心工作、重點(diǎn)項目建設和脫貧攻堅等工作，讓其充分施展才華，為縣域經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，貢獻力量。目前，已有14名碩士研究生被提拔為鎮辦“三站”事業(yè)單位和鎮機關(guān)副科級領(lǐng)導干部，10名研究生通過(guò)公開(kāi)遴選擔任縣屬?lài)新糜喂窘?jīng)理、副經(jīng)理等。落實(shí)人才激勵機制，開(kāi)展首批有突出貢獻拔尖人才評選工作，目前有5名碩士研究生被評為首批有突出貢獻拔尖人才。重視招聘人員的繼續教育及培養工作，制定出臺了《洛南縣鼓勵在職干部攻讀碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位實(shí)施辦法(試行)》，規定在職工作人員攻讀碩士研究生及在職碩士研究生攻讀博士研究生的人員，在學(xué)習期間，其工資、津貼、補貼、獎金和各項福利待遇及職務(wù)(職稱(chēng))晉升均不受影響?？h財政對經(jīng)批準參加在職攻讀碩士、博士研究生的工作人員，脫產(chǎn)學(xué)習并取得畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)后，按80%比例報銷(xiāo)學(xué)費；不脫產(chǎn)學(xué)習并取得畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)的，全額報銷(xiāo)學(xué)費。

高層次人才的引進(jìn)促進(jìn)了該縣人才隊伍結構的進(jìn)一步優(yōu)化，高層次人才在推動(dòng)縣域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中充分發(fā)揮核心和引領(lǐng)作用，人才引領(lǐng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的活力顯著(zhù)增強，為洛南縣經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展提供了智力支撐，增添了新的活力。